在品牌林立的家居市場，涂料企業(yè)實現(xiàn)轉型升級離不開核心競爭力的塑造。面臨嚴峻的市場局勢，涂料企業(yè)應該如何提升品牌核心競爭力呢?十大涂料品牌的筆者表示：涂料企業(yè)需要抓住以下三招。

　　招數(shù)一：深挖數(shù)據(jù)資源價值

　　近年來，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)希望借新媒體實現(xiàn)更好的發(fā)展。對于涂料企業(yè)來說，互聯(lián)網(wǎng)是一種手段，那么具體該如何利用互聯(lián)網(wǎng)這個手段來擴大市場呢?有業(yè)內人士指出，更加靈活地掌握終端數(shù)據(jù)，因為未來最大的價值的數(shù)據(jù)資源。所以，“涂料企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”的最終目的是“+互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)”。目前越來越多的涂料企業(yè)在像互聯(lián)網(wǎng)轉型的過程中，加強對數(shù)據(jù)資源的利用，更好地了解用戶需求，生產(chǎn)出真正讓消費者滿意的產(chǎn)品。

　　招數(shù)二：跨界合作搶市場先機

　　從近年來的房地產(chǎn)市場來看，我國精裝房受到越來越多消費者的青睞，未來發(fā)展形勢良好。在這種情況下，作為涂料企業(yè)，在一定程度上發(fā)展戰(zhàn)略也應該以“一體化”的思維來考慮未來的發(fā)展方向，不要忽視企業(yè)本身的能力。的確，2015年以來，越來越多的涂料品牌開始與房地產(chǎn)企業(yè)加強合作，這種上下游產(chǎn)業(yè)鏈的合作有利于整個行業(yè)的資源整合。

　　招數(shù)三：保證質量善用人才

　　產(chǎn)品質量是一個企業(yè)的核心，雖然這一點每一個企業(yè)的經(jīng)營者都懂，但總是有部分企業(yè)為了節(jié)約成本，不惜以犧牲產(chǎn)品質量為代價。這樣做出的產(chǎn)品一旦上市，換來的只是暫時的銷售業(yè)績，經(jīng)不起市場的長期考驗。涂料企業(yè)需在產(chǎn)品方面多下功夫。另外，21世紀人才最有價值?如何善用企業(yè)的人才，使他們的能力轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，已成為了每個涂料企業(yè)不可忽視的一個問題。企業(yè)除了為人才提供優(yōu)厚的工資福利待遇外，給他們培訓深造的機會和發(fā)展的平臺也很重要。

　　隨著涂料市場競爭日趨激烈，企業(yè)只有加快核心競爭力的塑造，才能脫穎而出，搶占更多的市場份額，實現(xiàn)長久長遠的發(fā)展。