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構(gòu)筑涂料企業(yè)核心團(tuán)隊(duì) 文化是關(guān)鍵

資訊來(lái)源:本站原創(chuàng)      發(fā)布日期:2017/7/18 10:19:00      點(diǎn)擊次數(shù):

  目前,涂料企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)健康的發(fā)展,涂料企業(yè)需打造一個(gè)堅(jiān)固的團(tuán)隊(duì),構(gòu)筑一個(gè)強(qiáng)有力的核心團(tuán)隊(duì),并為其凝聚一股力量,這就需要企業(yè)文化來(lái)引導(dǎo),企業(yè)必須塑造自己的價(jià)值觀并始終以這一價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)。

  構(gòu)筑企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)

  涂料企業(yè)要發(fā)展,需要建立一個(gè)穩(wěn)定、可靠的核心團(tuán)隊(duì),這就是平時(shí)大家所說(shuō)的“搭班子”。作為涂料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,搭建一個(gè)優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì)是你的第一要?jiǎng)?wù),也是領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要體現(xiàn)。反過(guò)來(lái)說(shuō),一個(gè)強(qiáng)有力的核心團(tuán)隊(duì)能夠促成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的提升,而搭建一個(gè)失敗的核心團(tuán)隊(duì)則會(huì)迅速削弱你的領(lǐng)導(dǎo)力。

  靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  隨著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的不斷發(fā)展和人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的深入研究,許多學(xué)者從不同角度歸納出諸多領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  就領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格本身而言,并無(wú)好壞之分,只要對(duì)完成任務(wù)有好處,同時(shí)達(dá)到效率、效果最大化就好。作為涂料企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,若能夠了解這些不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)與不足,將有助于形成你自己獨(dú)有的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,進(jìn)而影響你的員工潛力的發(fā)揮,影響整個(gè)涂料企業(yè)的績(jī)效。

  從國(guó)內(nèi)外眾多領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)踐來(lái)看,成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,因地制宜、有的放矢地運(yùn)用各種領(lǐng)導(dǎo)方式去指導(dǎo)員工、教育員工、激勵(lì)員工,并在各種方式之間自由地進(jìn)行轉(zhuǎn)換,才能充分發(fā)揮出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。

  構(gòu)筑企業(yè)核心文化

  小編認(rèn)為,文化和領(lǐng)導(dǎo)力是同一問(wèn)題的兩個(gè)方面,兩者不可能分開(kāi)來(lái)理解。一方面,從某種意義上來(lái)說(shuō),涂料企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的文化,他們的認(rèn)可和支持是企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵。因此,領(lǐng)導(dǎo)者要有獨(dú)特的能力來(lái)創(chuàng)造、融合、管理文化。另一方面,涂料企業(yè)文化的形成,企業(yè)價(jià)值觀得到成員的廣泛認(rèn)同,使涂料企業(yè)中的每一位成員產(chǎn)生使命感,又會(huì)進(jìn)一步提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

  企業(yè)文化的核心是共同的價(jià)值觀,不同類型的涂料企業(yè),需要不同的價(jià)值觀與之相匹配。對(duì)于以生產(chǎn)為主的傳統(tǒng)加工制造企業(yè)來(lái)說(shuō),一線員工從事的只是一些整齊劃一、沒(méi)有變數(shù)的常規(guī)工作,不合時(shí)宜的創(chuàng)新不僅不能帶來(lái)效率上的提高,反而可能會(huì)生產(chǎn)出更多的殘次品,更嚴(yán)重者還會(huì)引發(fā)傷亡事故。

  一個(gè)涂料企業(yè)的成功不僅在于擁有一套核心價(jià)值觀,更為重要的是能夠始終以這一價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)行動(dòng),這樣才能使涂料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力得到升華。如果只是把企業(yè)的價(jià)值觀當(dāng)作口號(hào),領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)小會(huì)上做做秀,而實(shí)際上并沒(méi)有以涂料企業(yè)的價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng),那你只會(huì)給人以虛偽的印象,就會(huì)在員工、客戶面前喪失威信,久而久之你的領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)蕩然無(wú)存。

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